Política de Privacidade

1. Quem somos

Esta política explica como o Empregos Agora trata os dados pessoais de candidatos, membros de empresas e visitantes, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei 13.709/2018).

• Controlador: [a preencher], CNPJ [a preencher], [a preencher].
• Encarregado pelo tratamento de dados (DPO): [a preencher], [email protected].

2. Dados que coletamos

Informados por você

• Conta: nome, e-mail, telefone, senha (guardada só como hash irreversível), CPF ou CNPJ, foto, gênero, estado e cidade, e endereço.
• Currículo: sobre você, carta de apresentação, experiências, formação, habilidades, idiomas, interesses, redes sociais e o arquivo de currículo que você enviar.
• Deficiência (PcD): opcional. É dado pessoal sensível pela LGPD e só é guardado se você preencher, para que você possa ser considerado em vagas para pessoas com deficiência.
• Empresa: nome da empresa, CNPJ, endereço, contatos, logotipo, vagas e os membros que a administram.
• Pagamentos: bandeira, últimos quatro dígitos e validade do cartão. O número completo vai direto para a nossa processadora de pagamentos (Asaas) e nunca é guardado por nós; guardamos só um token.
• Suporte: as mensagens que você nos envia.

Coletados automaticamente

• endereço IP, navegador, dispositivo, data e hora de acesso e as páginas usadas (registros de acesso).
• Cookies, conforme descrito na Política de Cookies.

Recebidos de terceiros

• Se você entrar com o Google ou o LinkedIn: seu nome, e-mail e foto de perfil.
• Da processadora de pagamentos: se cada cobrança foi paga, recusada ou estornada.

3. Para que usamos seus dados e com qual base legal

• Execução de contrato (art. 7º, V): criar e manter sua conta, candidatar-se a vagas, enviar seu perfil e currículo à empresa de cada vaga em que você se candidata, gerenciar planos e pedidos das empresas e responder aos chamados de suporte.
• Consentimento (art. 7º, I, e art. 11, I): mostrar seu perfil a empresas que buscam candidatos (só se você ligar a visibilidade), a informação de deficiência e os cookies de desempenho e de marketing. Você pode revogar o consentimento a qualquer momento no seu perfil ou nas preferências de cookies.
• Obrigação legal (art. 7º, II): guardar registros de acesso por seis meses (Marco Civil da Internet, art. 15) e registros de pagamento e fiscais pelo prazo exigido em lei.
• Legítimo interesse (art. 7º, IX): segurança da plataforma, prevenção a fraudes e abusos, monitoramento de erros e e-mails de serviço, como avisos sobre suas candidaturas.

Não tomamos decisões sobre você baseadas só em tratamento automatizado. A nota de compatibilidade entre perfil e vaga é apenas uma referência para a empresa, que toma todas as decisões.

4. Com quem compartilhamos

Não vendemos dados pessoais. Compartilhamos apenas com:

• Empresas: as das vagas em que você se candidata e, se você ligar a visibilidade, empresas com plano ativo que buscam candidatos. Cada empresa é controladora independente dos dados que recebe e responde por como os usa e guarda no próprio processo seletivo.
• Prestadores de serviço (operadores): Asaas (pagamentos), Google (login e, com seu consentimento, ferramentas de análise e de publicidade), LinkedIn (login), Sentry (monitoramento de erros), nosso provedor de envio de e-mails e nosso provedor de hospedagem. Eles tratam os dados apenas conforme nossas instruções.
• Autoridades: quando exigido por lei ou por ordem judicial.

5. Transferência internacional

Alguns prestadores, como Google, LinkedIn e Sentry, podem tratar dados fora do Brasil. Essas transferências seguem o artigo 33 da LGPD, com garantias contratuais de um nível de proteção compatível com a lei brasileira.

6. Por quanto tempo guardamos

• Dados de conta e currículo: enquanto sua conta estiver ativa. Ao excluir a conta, seu perfil, currículo e candidaturas são removidos.
• Uma cópia dos registros excluídos é mantida por até dois anos, apenas para resolver disputas e prevenir fraudes, e depois apagada definitivamente.
• Registros de acesso: seis meses. Registros de pagamento e fiscais: cinco anos.
• As cópias de segurança (backups) são substituídas periodicamente.

7. Segurança

Usamos conexão criptografada (HTTPS), senhas guardadas como hash, verificação em duas etapas opcional, tokenização do cartão pela processadora de pagamentos e acesso restrito a pessoas autorizadas. Nenhum sistema é totalmente seguro; se um incidente puder causar dano relevante a você, avisaremos você e a ANPD.

8. Seus direitos

Pelo artigo 18 da LGPD, você pode pedir:

• confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
• correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos;
• portabilidade a outro fornecedor;
• informação sobre com quem compartilhamos seus dados;
• revogação do consentimento e eliminação dos dados tratados com base nele.

Você mesmo pode editar seus dados e excluir sua conta no seu perfil. Para o resto, escreva ao encarregado em [email protected]. Respondemos em até 15 dias. Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

9. Crianças e adolescentes

A plataforma é para pessoas a partir de 14 anos. Entre 14 e 17 anos, o uso depende da autorização dos pais ou do responsável legal. Não coletamos de propósito dados de menores de 14 anos; se encontrarmos, apagamos.

10. Mudanças nesta política

Podemos atualizar esta política. A data no topo indica a versão mais recente, e mudanças relevantes serão avisadas na plataforma ou por e-mail.